Stellenvermittlung

Stellenbezeichnung* Geben Sie der Stelle einen aussagekräftigen Titel ein.

Vollständige Stellenbeschreibung* Beschreiben Sie hier möglichst genau die zu besetzende Stelle, Ihre gewünschten Anforderungen an das neue Personal und Ihr Angebot.

Branche In welcher Branche ist Ihre Firma tätig?

Beruf* Geben Sie hier den erforderlichen Berufstitel/Mitarbeitertitel ein. (Zum Beispiel: Kaufmännische Angestellte EFZ / Hilfsarbeiter)

Qualifikation* Ungelernt Angelernt Gelernt Ungelernt Geben Sie die notwendige Qualifikation für den Job ein

Ausbildung* andere Ausbildung Schulabschluss Weiterführende Schule (SEK.II) Berufliche Grundbildung EBA Berufliche Grundbildung EFZ Fachmittelschule oder äquivalent Berufsmaturität oder äquivalent Fachmaturität oder äquivalent Gymnasiale oder äquivalent Höhere Berufsbildung, Diplom oder äquivalent Höhere Berufsbildung, eidg. FA oder äquivalent Geben Sie die gewünschte, abgeschlossene Ausbildung Ihres Kandidaten ein

Berufserfahrung* keine weniger als ein Jahr Ein bis drei Jahre Anzahl Jahre Berufserfahrung (Ausbildung zählt auch als Berufserfahrung)

Stellenprozente - Minimum 0 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 5%

Stellenprozente - Maximum 0 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 5%

Stellenantritt per*

Anstellungsdauer Unbefristet oder befristet bis...

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